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À PROPOS

Alain Pütz

Administrateur Délégué / Directeur Général

MOT DU DIRECTEUR

Construisons ensemble vos idées !

Telle est la devise qui résume de façon succincte les challenges qui, depuis toujours, animent les équipes de Perrard : une entreprise à taille humaine, mobilisée par les enjeux de la qualité et cultivant la performance au service de ses clients.

Elle traduit notre vocation de bâtisseur, investi depuis plus d’un siècle au service des donneurs d’ordres publics et privés les plus exigeants. Elle affirme notre statut de partenaire de confiance et de proximité, à l’écoute attentive de ses interlocuteurs et résolument engagé à leurs côtés.

Elle exprime enfin notre esprit de pionnier, tourné vers l’avenir et développant sans cesse de nouveaux savoir-faire, de nouvelles compétences, avec un objectif en ligne de mire : partager les défis futurs de nos clients et concrétiser leurs projets, des plus modestes aux plus ambitieux.

PLUS D’UN SIÈCLE
DE SAVOIR-FAIRE

Une entreprise familiale

Fondée en 1900, la société PERRARD est l’une des plus anciennes entreprises de construction luxembourgeoises. À ce titre, elle fut et demeure un acteur incontournable qui a façonné le cadre de vie quotidien des habitants du Grand-Duché, et au-delà.

Génération après génération, ce parcours d’excellence lui a permis de capitaliser une riche expérience et des savoir-faire de haut niveau dans ses domaines de compétences: les métiers du bâtiment, des travaux publics et du génie civil.

HISTORIQUE

  • 1900

    Création de l'entreprise Perrard par Jean-Pierre Perrard.

    Laiterie à Ingeldorf
    1900
  • 1940

    Succession de son fils Pierre

    1940
  • 1964

    1er Bâtiment du Plateau du Kirchberg

    Bâtiment de la CECA
    1964
  • 1979

    ASSOCIATION DE PIERRE PERRARD AVEC SON FILS JOSEPH SOUS LE NOM DE PIERRE PERRARD ET FILS S.À R. L.

    Monument Nationale de la Grève à Wiltz
    1979
  • 1990

    DÉNOMINATION DE LA FIRME CHANGÉE EN PERRARD SÀRL

    Banque générale à Luxembourg (1992)
    1990
  • 2005

    Entrée du groupe Eiffage dans le capital de la société Perrard

    Porte de l'Europe (2008)
    2005
  • 2010

    Premier Chantier à l'étranger

    Lycée Jean Zay à Jarny
    2010
  • 2015

    Création de:

    Première promotion immobilière résidence Universitaire GALILEO à Esch - Belval
    2015

    60%

    du personnel
    réside au Luxembourg

    47%

    des salariés sont
    actionnaires

    40 à 50

    chantiers par an

    RELATIONS HUMAINES

    L’humain au coeur de notre entreprise

    Le facteur humain est primordial au sein de PERRARD. PERRARD a construit son essor et sa réputation sur des principes et des valeurs qui régissent les relations avec ses salariés, ses fournisseurs, ses sous-traitants et ses clients. Les valeurs de respect et de tolérance sont essentielles dans la construction d’une relation de confiance et pérenne. L’expression de cet engagement se traduit par deux chiffres éloquents: 

    - 47 % des salariés de PERRARD sont actionnaires de l’entreprise:
    Ce pourcentage exceptionnel, unique au Grand-Duché de Luxembourg, est représentatif de l’état d’esprit général de l’entreprise, de la confiance et de l’engagement de ses dirigeants et salariés;

    - 60 % du personnel est résident:
    Ce pourcentage plus élevé que la moyenne nationale, témoigne d’une volonté d’appartenance à une entreprise luxembourgeoise qui respecte ses salariés en leur assurant des conditions de travail et de rémunération en relation avec l’exigence des métiers du bâtiment.
    Stabilité, souplesse et flexibilité représentent les valeurs ajoutées perçues par la clientèle.

    SÉCURITÉ : TOLÉRANCE 0

    La prévention, un engagement de tous les instants

    La sécurité faisant partie intégrante de la culture de l’entreprise, PERRARD milite activement en faveur de la prévention des accidents en investissant dans des équipements, outillages et matériels de protection efficaces ainsi que dans la formation du personnel.

    0 tolérance, 0 risque, 0 accident…
    Cela semblera toujours impossible, jusqu’à ce qu’on le fasse.
    Travailleur désigné

    QUALITÉ

    Une exigence d’amélioration continue

    Certifiée ISO 9001 depuis 2013, PERRARD détient aujourd’hui la quadruple certification :

    • ISO 9001 pour la qualité,
    • ISO 45001 pour la prévention,
    • ISO 14001 pour l’environnement
    • ISO 50001 pour l’énergie.

    À noter que PERRARD est la 1ère entreprise de construction à être labellisée pour l’énergie au Luxembourg.

    Les normes internationales sont le fil rouge de notre Système de Management Intégré qui lui-même est le squelette de notre organisation. Elles nous permettent de nous améliorer en permanence, de nous montrer lechemin de la performance au bénéfice de l’ensemble des parties intéressées, et de nos clients en particulier. Responsable Qualité

    ENVIRONNEMENT ET ÉNERGIE

    Un enjeu majeur pour notre secteur d’activité

    Entreprise responsable et citoyenne, PERRARD évolue sans perdre de vue les fondements du développement durable, à savoir l’équité sociale, l’efficacité énergétique et la qualité environnementale.
    Dans cette perspective, la société privilégie les solutions innovantes et respectueuses de l’environnement afin de limiter sa consommation d’énergie et réduire l’impact écologique de son action.

    CERTIFICATIONS

    ISO 50001:2001

    1ère entreprise de construction luxembourgeoise certifiée en énergie